Más de 17 años defendiendo tanto a empleadores como a trabajadores frente a conflictos con implicaciones penales y laborales.
El derecho penal laboral regula la responsabilidad penal derivada de hechos vinculados al entorno de trabajo. En Venezuela, leyes como la LOTTT y la LOPCYMAT contemplan situaciones como accidentes laborales graves, desacato a órdenes de reenganche e infracciones calificadas como delitos cuando hay negligencia o incumplimientos graves. Su finalidad es proteger los derechos fundamentales vinculados al trabajo y garantizar entornos seguros y justos.
Contáctanos – Estamos listos para asesorarte y ofrecerte soluciones efectivas.
En Odreman & Asociados ayudamos a organizaciones y particulares a cumplir con la normativa laboral y a defenderse frente a sanciones penales derivadas de hechos laborales, siempre bajo un enfoque ético y estratégico.
Soluciones legales a la medida – En Odreman & Asociados nuestros especialistas asesoran y representan en casos de responsabilidad penal laboral, acompañando tanto a empleadores como a trabajadores en situaciones de riesgo.
El Artículo 341 del Código Penal venezolano sanciona actos que interrumpan procesos mediante violencia, colusión o amenazas. En el ámbito laboral, puede relacionarse con disputas de reenganche o conflictos sindicales donde existan elementos de violencia o coacción, convirtiéndose en un punto clave para la defensa penal laboral.
El derecho laboral en Venezuela se rige por principios que buscan equilibrar la relación entre empleadores y trabajadores, garantizando justicia y protección.
Además de nuestra asesoría directa, ponemos a disposición de nuestros clientes materiales de apoyo que profundizan en estas materias. Entre ellos destacamos:
Estos materiales refuerzan nuestro compromiso con la prevención, educación y protección de derechos laborales.
En Odreman & Asociados contamos con experiencia en derecho penal laboral y penal económico, ofreciendo defensa estratégica en casos complejos con implicaciones penales. Nuestra asesoría se caracteriza por ser personalizada, ética y adaptada al contexto venezolano, garantizando soluciones legales efectivas para cada cliente.
Pendiente de verificación y aplicación según contexto laboral, ya que regula supuestos específicos de infracciones.
Seguridad jurídica laboral, continuidad, igualdad, irrenunciabilidad, primacía de la realidad, no discriminación y justicia social.
Derecho penal general, derecho penal especial y derecho procesal penal.
Contamos con oficinas estratégicamente ubicadas para atender a nuestros clientes con comodidad y confidencialidad. Cada sede está equipada para ofrecer un servicio legal de excelencia
